工程師離職追討薪水 公司嗆:走法律程序 - 離職

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By Andrew
at 2017-08-27T12:12

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2017年08月27日08:00

新北市1名25歲戰姓男子,今年4月間前往中和區威亞科技有限公司應徵工程師,面試後於
當月中旬開始上班。威亞第一個月的薪水便開始拖欠,讓戰男心生離意提出辭呈;他離職
後多次追討薪資無果,竟還遭公司反嗆:「那就走法律程序」,威亞萬經理電訪時表示:
「並不是不給,而是資金周轉困難」勞工局表示,將對公司進行勞檢,若屬實將依法開罰
。新北市1名25歲戰姓男子,今年4月間前往中和區威亞科技有限公司應徵工程師,面試後於
當月中旬開始上班。威亞第一個月的薪水便開始拖欠,讓戰男心生離意提出辭呈;他離職
後多次追討薪資無果,竟還遭公司反嗆:「那就走法律程序」,威亞萬經理電訪時表示:
「並不是不給,而是資金周轉困難」勞工局表示,將對公司進行勞檢,若屬實將依法開罰

戰男表示,去年剛從大學畢業,今年4月中旬在求職網站上應徵威亞科技的工程師,面試
錄取並談妥月薪2萬5千元後於隔天正式上班。沒想到,威亞隔月5日發薪時竟拖延,戰男
直到5月底才順利拿到4月薪資,副總還自稱是自掏腰包先給付,因其他員工仍有拖薪問題
,請戰男先別跟其他員工講這件事

男說,進公司第一次領薪水就遇到這種情況,直覺這間公司財務一定有問題,不想之後繼
續因為薪資問題而擔心,便在5月直接向公司提出離呈,並表明做到月底後走人。沒想到
離職後原預計6月5日可領的薪水,公司竟說7月15日才能發放。戰男因之前公司已有拖薪
記錄,便要求公司6月20號前發薪,但最後仍沒拿到。

戰男表示,自己算是社會新鮮人,本身並沒有多少存款,還揹有車貸,薪水若無法順利入
袋,會造成生活上的困難,最後只能借錢度日,避免出門減少生活開支。他氣憤表示,假
若公司資金出現問題,當初應徵時就應該先告知,而不是進來後才被告知而被迫接受。戰
男最後只好向勞工局申請勞資調解,沒想到連續二次公司都缺席,他現在準備申請法律扶
助向對方提告。

威亞科技萬姓經理在電訪中表示,公司確實有資金周轉上的困難,數件承攬公家機關的標
案,因工程師無法順利完成,所以尾款一直無法下來,造成資金上出現問題,並非不發薪
水給員工;當時有承諾將開9月能兌現的支票,但對方無法接受。

勞工局則表示,該公司曾遭員工檢舉5次,戰男的案件有申請勞資調解,但資方無故不出
席,將依法開罰,並協助進行民事訴訟;而勞工局也將對該公司進行勞檢,若查證未依《
勞基法》規定發放薪資,依法最高可開罰30萬元。(突發中心李俊淇/新北報導)

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170827/1189101/

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Olga avatar
By Olga
at 2017-08-27T15:40
公司資金週轉困難,那怎麼不倒一倒?
Cara avatar
By Cara
at 2017-08-29T15:11
把原因推給工程師沒完成案子,慣老闆真的很棒
Ula avatar
By Ula
at 2017-08-31T05:45
補充一下,根據天眼通顯示,"威亞科技"跟"騰陽資訊"同一家
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-09-04T03:59
2萬5
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-09-05T03:42
沒錢還請人 真差勁
Tom avatar
By Tom
at 2017-09-08T08:28
才25k就周轉困難...你還是快收一收比較好
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-09-10T02:04
25k都付不出來
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-09-11T19:18
什麼工程師只值25k?
Linda avatar
By Linda
at 2017-09-12T23:04
有很多xx資訊還是科技的其實是直銷...
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-16T06:42
都說資金困難了 不能共體時艱一下嗎 年輕人就是短視
近利
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-09-17T16:37
XDDD
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-18T17:47
有點好笑 才不到5萬也能資金周轉有問題
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-09-20T05:16
工程師25k?
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By Lucy
at 2017-09-22T20:34
老實說趕快走法律,假扣押跟強制執行,走勞工局沒有用,
它也只能開罰,但是你還是拿不到錢,既然已經週轉不靈了
,千萬要快
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By Carolina Franco
at 2017-09-26T01:15
去申請薪資代墊

巨量腦力外流 台灣人才危機四伏

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-08-26T23:34
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By Mia
at 2017-08-26T22:21
這種話題每隔一陣子就會吵一次,我最看不慣的就是那些薪水稍微高一點就在幫老闆喊話 的奴奴 完全無視同樣薪資,在國外更高問題,台灣大量人才出走每年越來越多,沒能力出走留下 來的,有些剛好遇到機會就補上去 如果有人注意到,過去某些工作都是由高端人才做的,但近幾年因為前段班不做,變成中 後段的人補上,造成品質越來 ...

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Sarah avatar
By Sarah
at 2017-08-26T21:58
我在國外經商很久了,看台灣時不時都在吵這問題 蠻好奇台人認為一個能維持基本生活品質的薪水是多少? 又所謂基本生活品質具體的內容? 就好比作業員,我公司一個月合台幣20k出頭 日工時12小時,一周上5天半 平常人家也就是在公司宿舍上上網,追追劇,做些運動 只有5天以上的長假才能回家看看 這種薪水還有餘力寄回家 ...

離職日問題

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By Tracy
at 2017-08-26T20:31
(手機排版,若有問題敬請見諒) 小的我剛進公司快滿一個月,但因心理壓力大且有心律不整現象出現,每天都很不想上班 ...(小的承認自己很草莓... 因此這幾天萌生了想離職的念頭. 但因當初報到時,人資有給一份報到申請書,上頭有提到工作未滿試用期三個月提出離職 的話,需十天前預告. 想請問板上的大大,是否要 ...

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Hedy avatar
By Hedy
at 2017-08-26T19:05
※ 引述《monarch0301 (席哈)》之銘言: : 這段影片開頭就是屁話 : 這些抱怨的勞工在鬼島可能真的只有值不到22k : 同樣的一群人去國外面臨的是另外一個世界的勞力市場買盤 呵呵 比方說去泰國 剩下5K這樣嗎XDD : 別國的資本家說台灣人刻苦耐勞難道是說夢話? : 澳洲的老闆都白吃? 中國 ...